Лучшие из лучших по профессии

Накануне Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности на нефтебазе филиала «Центральный» АО «Красноярскнефтепродукт» состоялся смотр - конкурс «Лучший по профессии».

Основными целями конкурса являются:

- стимулирование работников к росту квалификации, повышению производительности труда, эффективности производства, качества выполняемых работ;

- развитие технического творчества рабочих;

- формирование устойчивой мотивации труда и поощрения лучших работников;

- пропаганда и повышение престижа основных профессий АО «Красноярскнефтепродукт».

На торжественном открытии мероприятия генеральный директор АО «Красноярскнефтепродукт» Сергей Берунов подчеркнул: «Давняя и добрая традиция на предприятии в канун профессионального праздника – проводить конкурс профессионального мастерства. Наша компания всегда славилась специалистами высочайшего уровня. Все участники поделятся мастерством. И побежденных сегодня не будет. Ведь главное – это участие».

Конкурс проводился по следующим номинациям: лучший оператор заправочных станций, лучший оператор товарный, лучший электрослесарь по ремонту оборудования нефтебаз (АЗС), лучший машинист технологических насосов, лучший водитель автомобиля (бензовоза).

В каждой номинации определены победители.

- Лучший оператор АЗС 2016 года:

1. Родина Татьяна Владимировна

2. Обидина Надежда Александровна

3. Филипенко Татьяна Петровна

- Лучший оператор товарный 2016 года:

1. Никитина Ольга Олеговна

2. Галькова Елена Александровна

3. Осецкая Татьяна Петровна

- Лучший электрослесарь АЗС 2016 года:

1. Рыбалка Владислав Владимирович

2. Авдеенко Евгений Владимирович

3. Васякин Александр Анатольевич

- Лучший машинист технологических насосов 2016 года:

1. Игошин Артем Вячеславович

2. Пленкин Сергей Александрович

3. Мешков Алексей Сергеевич

- Лучший водитель бензовоза 2016 года:

1. Анисимов Василий Владимирович

2. Моргаслепов Константин Васильевич

3. Обухов Виктор Алексеевич

Победители увезли домой не только праздничное настроение победителей, но и денежные призы. Показали коллегам, что профессия всегда требует обновления знаний. А состязательность и конкурентоспособность приводит к высоким качественным результатам в повседневной работе.